bg_image

Can Güner


can.guner@bicerguner.com

Can, Biçer Güner'in kurucu ortağıdır. Can, 2009 yılında Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nden lisans derecesini aldıktan sonra İstanbul Barosu'na kabul edilmiştir. Can, çok uluslu müvekkillerine birinci sınıf hukuki hizmetler sunma konusunda 15 yıldan fazla deneyime sahiptir. Can, uluslararası kurumsal uygulama ve dava bilgisini birleştirmiş ve yasal risklerden proaktif olarak kaçınmak ve uyuşmazlıkları en uygun sonuçlarla çözmek için stratejik planlama konusunda geniş bir deneyim kazanmıştır.

Medya ve eğlence, basın hukuku, ticari konular, sözleşmenin ihlali, fikri mülkiyet, haksız rekabet, icra ve iflas takipleri, iş hukuku, alacak tahsilatı, tüketiciyi koruma hukuku, borçlar kanunu, anayasa hukuku ve temel insan hakları ile ilgili hukuk, ceza ve idari davaların takibinde mükemmel bir geçmişe sahiptir.

Can, hem bireysel hem de toplu iş hukukuna ilişkin son derece teknik hukuki rehberlik sağlamaktadır. Sendikalarla toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde müvekkillerini başarıyla temsil etmiş ve yerel veya sınır ötesi işlemlerle ilgili konular dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere her düzeydeki iş hukuku konularını yürütmüştür.

Can, fikri mülkiyetler, davalar, çalışanlar, sözleşmeler, mevzuat, uyum ve riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için hisse alım sözleşmelerinin yapılandırılması ile ilgili yasal risk değerlendirmeleri sağlamaya odaklanarak birleşme ve devralma işlemleri, ortak girişimler, grup yeniden yapılandırmalarında kapsamlı deneyime sahiptir.

Can ayrıca, beyaz yaka usulsüzlükleri durumunda hem ceza hem de özel hukuk risklerini belirlemek için uyum incelemelerine ve yasal denetimlere odaklanmaktadır. Can, yasal riskleri başarıyla yönetmekte ve müvekkillerini karmaşık durumlardan kurtarmaktadır. Can, müvekkillerine veri koruma ile ilgili konularda ve inşaat ve izinler konusunda da yardımcı olmaktadır.

Can’ın hizmet kalitesi ve başarısı müvekkillerce de dile getirilmektedir:

“Can Güner ve Uğurkan Şeber tavsiyeye şayandır.” (The Legal 500-2025)