İş Hukukunda Ebeveyn İzinlerinin Yeniden Düzenlenmesi

1 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 7578 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Kanun”) ile iş hukukunda ebeveyn izinlerine ilişkin önemli değişiklikler getirilmiştir.

Kanun ile analık izni 24 haftaya çıkarılmış, babalık izni 10 güne yükseltilmiş, koruyucu ailelere ücretsiz izin hakkı tanınmış ve doğum öncesi çalışma süresi kısaltılmıştır. Ayrıca geçiş sürecine ilişkin ilave analık izni düzenlemesi öngörülmektedir.

Bu değişiklikler, çalışma hayatında aile yaşamının desteklenmesine yönelik daha koruyucu bir yaklaşım benimsendiğini göstermektedir.

Konuya ilişkin hazırladığımız detaylı bilgi notuna buradan ulaşabilirsiniz.